Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník
Jak si prodloužit péči o dítě? | Lucie Konečná | Finance na mateřské
Nutnou péči o dítě po úrazu nelze považovat za důvod k výpovědi ze strany zaměstnavatele | Hospodářské noviny (HN.cz)
Vzory smluv a dokumentů ke stažení
Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat… - Pirátské listy
Výpověď dohodou: na si dát pozor - iDNES.cz
Náhled: vzor Výpovědi z pracovního poměru dané zaměstnavatelem